L'accompagnement des réfugiés devrait se traduire par de meilleures possibilités d'emploi.

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Tineke Codron

+32 499 54 16 35

En Flandre occidentale, le VDAB expérimente une forme de formation dans laquelle les réfugiés, pendant une période maximale de six mois, reçoivent une formation professionnelle sur le lieu de travail d'une entreprise sur mesure, sous la supervision d'un coach professionnel.

Le VDAB fournit un soutien sur les conditions préalables à cette formation, à savoir le logement, la mobilité, le statut de résidence, en plus du soutien dans la recherche d'un emploi.

Contact
Catherine Vanoosthuyse

+32 474 60 89 53

En Wallonie, le Forem souhaite favoriser l’entrée sur le marché du travail d’une vingtaine de réfugiés par an via l’expérimentation d’un parcours spécifique de formation et d’acculturation en entreprise. 

Contact
Virginie Allard

+33 3 27 71 18 71

La Mission Locale du Douaisis en France assurera un accompagnement renforcé à 50 jeunes (entre et 16 et 25 ans) pendant leur parcours vers l’emploi.

 

Cet accompagnement sera réalisé par des entretiens individuels mais aussi par des ateliers collectifs qui seront réalisé en fonction des besoin des jeunes. L'objectif étant d'enlever au maximum les obstacles liés à trouver le bon emploi.

À qui s'adresse cet accompagnement?

Cette trajectoire vise principalement les réfugiés (potentiels) qui ne sont pas (encore) familiers avec la langue et qui sont peu instruits. En d'autres termes, ils sont très éloignés du marché du travail.

Le candidat réfugié dispose également des documents nécessaires pour pouvoir travailler (permis de travail valide) et il est motivé à travailler.

AB Réfugiés - Emploi reçoit le soutien du Fonds européen de développement régional.